Contraloría - Dictamen N° 39055 2010
Regularidad concurso cargo Secretaría Ministerial
Abstracto
Dictamen 39055 de 2010. Se rechaza reclamo por supuestas irregularidades en concurso para proveer cargo a contrata en Secretaría Regional Ministerial de Salud. Se ponderaron los factores necesarios para acreditar nivel de estudio, desempeño profesional y perfeccionamiento.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Edith Marisol Rojas Ojeda
- Materia: Irregularidades en proceso de selección para proveer cargo a contrata en Secretaría Regional Ministerial de Salud.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre supuestas irregularidades en el proceso de selección para proveer un cargo administrativo a contrata, asimilado al grado 20 de la E.U.S., en la Secretaría Regional Ministerial de la XI Región de Aysén, del General Carlos Ibáñez del Campo.
- Hechos relevantes: La interesada reclama que en la primera fase del certamen, en la evaluación del factor de Formación y Capacitación, no se le haya otorgado el máximo de 30 puntos que fijan las respectivas bases administrativas.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 18.575, artículo 3°, inciso 2°.
- DFL 1/19.653/2000.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si existieron irregularidades en el proceso de selección para proveer un cargo administrativo a contrata en la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la XI Región de Aysén.
- Argumentación CGR: La comisión evaluadora no estimó pertinente utilizar un mismo certificado de estudios para acreditar más de un requisito en materia de Formación y Capacitación. La decisión adoptada por el órg...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora