Contraloría - Dictamen N° 39530 2010

Nueva evaluación causal retiro Ejército

Abstracto

Dictamen 39530 de 2010. Se refiere a la solicitud de un ex Suboficial del Ejército para una nueva evaluación médica, buscando modificar su causal de retiro. La CGR indica que, estando dentro del plazo, la Comisión de Sanidad debe realizar una nueva evaluación.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Don Ramón Orlando Lagos Muñoz, ex Suboficial del Ejército de Chile.
  • Materia: Solicitud de modificación de causal de retiro por nueva evaluación médica.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: El recurrente solicita una nueva evaluación de su situación médica, alegando una inutilidad de segunda clase que permitiría modificar su causal de retiro.
  • Hechos relevantes: El recurrente fue desvinculado del Ejército a contar del 30 de abril de 2004.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: No se menciona.
  • Leyes:
    • D.F.L. N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 237.
    • D.F.L. N° 1, de 1968, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 164.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si procede una nueva evaluación médica para modificar la causal de retiro del recurrente.
  • Argumentación CGR: La CGR se basa en su jurisprudencia y en los plazos establecidos en el artículo 164 del D.F.L. N° 1, de 1968, para determinar la procedencia de la nueva evaluación médica.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s. 35.211, de 2000 y 4.667, de 2009.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: La Contraloría General manifiesta que la Comisión de Sanidad debe efectuar una nueva e...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora