Contraloría - Dictamen N° 40651 2010

Dictamen 40651 de 2010. Se pronuncia sobre causal de término de contrato de trabajo de asistente de la educación municipal regido supletoriamente por el Código del Trabajo. Solo procede indemnización por años de servicio si el cese se produce por necesidades de la empresa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alejandro Madrid Zúñiga, asistente de la educación de la Municipalidad de Curacaví.
• Materia: Causal de término de contrato de trabajo y derecho a indemnización por años de servicio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la causal de término de contrato y procedencia de indemnización.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 19.464: Artículo 4°, que establece la aplicación del Código del Trabajo al personal asistente de la educación, salvo en permisos y licencias médicas.
• Código del Trabajo: Artículos 159, 160, 161 y 163, relativos a las causales de término de contrato y la indemnización por años de servicio.
• DFL 1/2002: Texto refundido del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar bajo qué causales puede terminar el contrato de un asistente de la educación y en qué casos procede la indemnización por años de servicio.
• Argumentación CGR: El personal asistente de la educación se rige por el Código del Trabajo en lo relativo al término del contrato. Las causales están en los artículos 159 y 160. Si el término se produce por necesidades de la empresa (artículo 161), procede la indemnización del artículo 163.
• Jurisprudencia administrativa: ...