Contraloría - Dictamen N° 44456 2010

Dictamen 44456 de 2010. Se pronuncia sobre el reconocimiento de fuero maternal de ex funcionaria del Complejo Hospitalario San José, designada a contrata. Aplica el artículo 201 del Código del Trabajo y jurisprudencia administrativa, ordenando la reincorporación de la funcionaria.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Nicole Stefany Vargas Jerve, ex funcionaria del Complejo Hospitalario San José
• Materia: Reconocimiento de fuero maternal durante designación a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a fuero maternal de ex funcionaria que quedó embarazada durante su designación a contrata en el Complejo Hospitalario San José.
• Hechos relevantes: La recurrente fue designada a contrata mediante diversos contratos de reemplazo, siendo el último desde el 18 de febrero hasta el 10 de marzo de 2010. Informó de su embarazo a la unidad de personal del hospital.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley 18.834, artículo 10.
• Código del Trabajo: Artículo 201, incisos 1 y 4, artículo 174.
• *DFL 29/2004 HACIENDA, DFL 1/2002 TRAPS

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si le asiste el derecho a fuero maternal a la ex funcionaria, considerando que su embarazo ocurrió durante la vigencia de su designación a contrata.
• Argumentación CGR: La designación a contrata para reemplazo no constituye una modalidad especial distinta a la contrata establecida en el artículo 10 de la ley N° 18.834. El artículo 201 del Código del Trabajo protege a la trabajadora embarazada con fu...