Dictamen N° 45.263, de 2010, de la CGR, representa resoluciones del Hospital DIPRECA que ponían término a contrato laboral y sancionaban a funcionario, invocando el derecho a la libre contratación y la improcedencia de sancionar a ex funcionarios.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Representa resoluciones de término de contrato y sanción disciplinaria.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Remisión para toma de razón de resoluciones N°s. 284 y 308, ambas de 2010, del Hospital DIPRECA.
• Hechos relevantes:
  • Resolución N° 284/2010: Pone término al contrato de trabajo del señor Gabriel Ordenes Aenishanslin, según el N° 3 del artículo 160 del Código del Trabajo.
  • El afectado presentó su dimisión el 17 de junio de 2010.
  • Resolución N° 308/2010: Sanciona al afectado con amonestación escrita.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 19, N° 16 (derecho a la libre contratación y elección del trabajo); Artículo 5° (respeto y promoción de derechos esenciales).
• Código del Trabajo: Artículo 160, N° 3 (causal de término de contrato).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal:
  • ¿Es ajustado a derecho el término de contrato de trabajo y la sanción a un funcionario que renunció voluntariamente?
• Argumentación CGR:
  • No existe disposición que autorice al empleador para retener la renuncia voluntaria de un trabajador.
  • La renuncia voluntaria es una emanación del derecho a la libre contratación y ...