Contraloría - Dictamen N° 45735 2010

Bono Ley 20213 funcionaria reemplazante

Abstracto

Dictamen 45735 de 2010. La CGR, ante consulta de funcionaria de JUNJI, establece que le asiste el derecho a percibir el bono de la ley 20213, considerando su condición de reemplazante, aplicando el criterio del dictamen 24253 de 2010.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Paula Andrea Miranda Elgueta, funcionaria de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI).
  • Materia: Derecho de funcionaria reemplazante a percibir el bono previsto en la ley 20213.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el incentivo establecido en el artículo único de la ley N° 20.213, considerando su condición de reemplazante.
  • Respuesta del organismo: La JUNJI manifiesta haber realizado gestiones con la Dirección de Presupuestos para regularizar el pago de la obligación.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 20.213, artículo único.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si a la funcionaria reemplazante le asiste el derecho a percibir el incentivo establecido en el artículo único de la ley N° 20.213.
  • Argumentación CGR: Se basa en la jurisprudencia de la Contraloría General.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 24.253, de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: No se estima necesario emitir un pronunciamiento, considerando que la situación reclamada se encuentra en vías de solución.
  • Criterios establecidos: Se aplica el criterio establecido en el dictamen N° 24.253, de 2010, que concluyó que no era...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora