Contraloría - Dictamen N° 54367 2010

Dictamen 54367 de 2010. Se refiere al término de la relación laboral por necesidades de la empresa en la Municipalidad de Lo Barnechea. Aplica criterio del dictamen 22974/2010, señalando que el despido solo produce efectos tras el pago íntegro de cotizaciones previsionales según el artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Berta Forján Alcayaga, ex asistente de la educación de la Municipalidad de Lo Barnechea.
• Materia: Término de la relación laboral por necesidades de la empresa y pago de cotizaciones previsionales.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el término de la relación laboral y la falta de pago de cotizaciones previsionales.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Código del Trabajo, artículos 161 y 162, inciso quinto.
• Reglamentos: DFL 1/2002.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término de la relación laboral por necesidades de la empresa se ajusta a derecho y si el pago de cotizaciones previsionales es requisito para la validez del despido.
• Argumentación CGR: Se remite al dictamen N° 22.974, de 2010, señalando que la decisión de desvincular a un trabajador por necesidades de la empresa es una atribución de la jefatura superior del órgano administrativo. Además, recuerda que el artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo exige el pago de las cotizaciones previsionales para que el despido sea efectivo.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 22.974, de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La Municipalidad de Lo Barnechea está facultada para desvi...