Contraloría - Dictamen N° 61064 2010

Dictamen 61064 de 2010. Se refiere al fuero maternal en un contrato a plazo fijo en la Municipalidad de El Bosque. Aplica jurisprudencia sobre protección del fuero maternal, requiriendo reincorporación de la funcionaria embarazada desvinculada sin autorización judicial y registro del acto administrativo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Nibelda Tapia Vergara, técnico en atención de párvulos, ex funcionaria de la Municipalidad de El Bosque.
• Materia: Fuero maternal en contrato a plazo fijo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el término de contrato de trabajo y solicitud de reincorporación por estado de embarazo al momento de la desvinculación.
• Hechos relevantes: Contrato a plazo fijo del 3 de marzo de 2010 al 3 de junio de 2010, no renovación por evaluación negativa, y posterior alegación de embarazo durante dicho período.
• Documentación asociada: Oficio N° 400/99/399 de 2010 del municipio e informe municipal.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos específicos.
• Leyes: Artículo 53 de la ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades; Artículo 201, incisos 1 y 4, y Artículo 174 del Código del Trabajo.
• Reglamentos: DFL 1/2002 TRAPS; DFL 1/2006 INTER

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede la reincorporación de la funcionaria, considerando el fuero maternal y la modalidad de contrato a plazo fijo.
• Argumentación CGR: En virtud del artículo 201 del Código del Trabajo, durante el embarazo y hasta un año después del descanso de maternidad, la trab...