Contraloría - Dictamen N° 61548 2010

Dictamen 61548 de 2010. Se refiere al término de contrato de reemplazo de funcionaria del Complejo Hospitalario San José con fuero maternal. Aplica el artículo 201 del Código del Trabajo y jurisprudencia sobre renovación de contrata durante el fuero, ordenando la reincorporación y pago de remuneraciones.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Paula Andrea Díaz Romero, ex funcionaria del Complejo Hospitalario San José.
• Materia: Reincorporación por fuero maternal tras término de contrato de reemplazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por no renovación de contrato de reemplazo pese a informar embarazo.
• Hechos relevantes: La recurrente desempeñó contratos de reemplazo desde el 24 de julio de 2009, siendo el último entre el 27 de marzo y el 25 de abril de 2010. Informó su embarazo, pero el contrato no fue renovado.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 18.834: Artículo 10, inciso 1 (Estatuto Administrativo).
• Código del Trabajo: Artículos 201, incisos 1 y 4, y 174.
• DFL 1/2002: (No se especifica el artículo, se mantiene la referencia para posterior revisión en el documento original)

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Procedencia de la reincorporación de funcionaria a contrata con fuero maternal cuyo contrato de reemplazo no fue renovado.
• Argumentación CGR: La Contraloría General aplica su jurisprudencia reiterada en dictámenes anteriores sobre la materia, señalando que el fuero maternal impide el término del contrato a menos que medie autorización judicial. La designación a contrata para reemplazar a otro funcionario...