Contraloría - Dictamen N° 65323 2010

Dictamen 65323 de 2010. Reclamo por término de contrata y denuncia de acoso laboral en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile. Se instruye investigar acoso laboral y se reitera jurisprudencia sobre improcedencia de jefaturas a contrata, sin autorización legal expresa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Rodrigo Vicencio Orellana, ex funcionario del Hospital Clínico de la Universidad de Chile.
• Materia: Término de contrata y denuncia de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión de poner término a la contrata del recurrente, alegando acoso laboral y la existencia de personal a contrata desempeñando jefaturas.
• Hechos relevantes: El recurrente alega acoso laboral desde mayo de 2009 y la existencia de cargos de jefes servidos por personal a contrata. Su designación expiró el 31 de enero de 2010 según decreto exento N° 42, de 2010.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 10 y 153.
• Resoluciones: Resolución N° 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República, artículo 7°, punto 7.2.3.
• Normativa especial: D.F.L. N° 3, de 2006, del Ministerio de Educación, que fijó el texto refundido del D.F.L. N° 153, de 1981, del mismo origen, estatuto orgánico de la Universidad de Chile.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Legalidad del término de la contrata y procedencia de la denuncia por acoso laboral; legalidad de que personal a contrata cumpla funciones de jefatura.
• Argumentación CGR: El término de la contrata se produjo por el solo...