Contraloría - Dictamen N° 75325 2010

Vacancia por salud incompatible MOP

Abstracto

El Dictamen N° 75325 de 2010 de la CGR, a solicitud de la Asociación de Trabajadores del MOP, se pronuncia sobre la declaración de vacancia por salud incompatible de una ex funcionaria. Se confirma la legalidad del acto administrativo, aplicando el artículo 151 de la Ley 18.834 y jurisprudencia reiterada.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Asociación Nacional de Trabajadores del Ministerio de Obras Públicas (en representación de doña Maribel Peña Droguett)
  • Materia: Legalidad de la declaración de vacancia por salud incompatible.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de dejar sin efecto la resolución N° 90, de 2009, que declaró vacante el cargo de técnico de doña Maribel Peña Droguett por salud incompatible.
  • Hechos relevantes: La ex funcionaria hizo uso de licencia médica por un lapso superior a seis meses durante los dos últimos años anteriores a la emisión del citado documento.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.834, artículos 146, letra c), 150, letra a), 151, 112 y 152; Ley N° 19.880, artículos 46, inciso 2°, y 53; DFL 29/2004.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la resolución que declaró la vacancia del cargo por salud incompatible.
  • Argumentación CGR: La declaración de vacancia se ajusta a la normativa vigente, al haberse acreditado el periodo de reposo médico y la ausencia de una declaración de salud irrecuperable previa al cese de funciones. La notificación se realizó conforme al artículo 46 de la ley N° 19.880.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 39...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora