Contraloría - Dictamen N° 79550 2010

El Dictamen N° 79550 de 2010 de la CGR, a raíz de una consulta del Director del Hospital San José, se pronuncia sobre los criterios de desempate en la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario (Ley 19490), señalando que el sistema de control de atrasos debe ser idóneo y uniforme.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Funcionarios del Hospital San José
• Materia: Criterios de desempate para la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario (ley 19490).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo sobre el criterio de desempate aplicado para el otorgamiento de la asignación establecida en el artículo 1° de la ley N° 19.490, específicamente el uso de atrasos sin un sistema uniforme de registro de control horario.
• Hechos relevantes: Existencia de sistemas de control de asistencia biométrico y de tarjeta de control horario, además de la falta de registro de marcaciones para funcionarios en comisión de servicio en la Posta Central -SAMU- y problemas con el reloj control manual del jardín infantil.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: N° 19.490, artículo 1° (asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario).
• Ley: N° 18.834 (Estatuto Administrativo).
• Decreto Ley: N° 249, de 1973.
• Código del Trabajo: Artículo 206.
• Reglamento: Decreto N° 117, de 1997, del Ministerio de Salud, artículo 4°.
• DFL: 1/2002 y 29/2004.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el criterio de desempate utilizado para la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario, basado en...