Contraloría - Dictamen N° 4138 2011

Dictamen 4138 de 2011. Se pronuncia sobre proceso de selección de personal regido por el Código del Trabajo convocado por la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda. Se indica que las contrataciones afectas al Código del Trabajo no requieren concurso público, pero deben respetarse los lineamientos informados a los postulantes.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Adela Gutiérrez Muñoz
• Materia: Proceso de selección de personal regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Impugnación del proceso de selección convocado por la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda para contratar personal sujeto al Código del Trabajo, para desempeñarse en salas cunas, debido a presuntas irregularidades.
• Hechos relevantes: El municipio indica que, al ser una contratación regulada por el Código del Trabajo, el procedimiento no se sometió a las reglas establecidas para los certámenes destinados a proveer cargos regidos por los estatutos municipales, implementando un mecanismo de selección siguiendo orientaciones de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Necesidad de concurso público para contrataciones municipales regidas por el Código del Trabajo y validez del proceso de selección realizado.
• Argumentación CGR: Las contrataciones municipales de personas afectas al Código del Trabajo no requieren concurso público, dado que este cuerpo legal no contempla tal exigencia. No obstante, si se opta por efectuar una selección, la autoridad administrativa debe respetar los l...