Dictamen 801 de 2011. Se rechaza reclamo de funcionaria de la Subsecretaría de Previsión Social contra medidas disciplinarias aplicadas en procesos sancionatorios ya afinados. Se confirma que el fuero maternal no impide aplicar sanciones, conforme a dictámenes 2098/2002, 24074/2010 y 13227/93.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Carla Marina Miranda Soto, funcionaria de la Subsecretaría de Previsión Social
• Materia: Reclamación contra medidas disciplinarias en procesos sancionatorios afinados.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra medidas disciplinarias aplicadas en tres procedimientos sancionatorios.
• Hechos relevantes:
  • Resolución N° 5, de 2010: Censura por falta de rigurosidad en adquisición de mobiliario (infracción ley N° 19.886).
  • Resolución N° 6, de 2010: Censura por falta de seguimiento en contratación de servicios de aseo.
  • Resolución N° 7, de 2010: Multa por falta de control en facturas impagas y compras parcializadas.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.886.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Procedencia de modificar sanciones disciplinarias en procesos afinados y la incidencia del fuero maternal.
• Argumentación CGR: La jurisprudencia administrativa impide modificar sanciones una vez tomada razón, salvo vicio de legalidad o hechos nuevos. El fuero maternal no impide aplicar medidas disciplinarias.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se rechaza la reclamación.
• Criterios establecidos: Las medidas disciplinarias impuestas no pue...