Contraloría - Dictamen N° 12203 2011

Dictamen 12203 de 2011. Se rechaza la solicitud de reincorporación de una docente, debido a que presentó el certificado de embarazo fuera del plazo de 60 días hábiles establecido en el artículo 201 del Código del Trabajo. Aplica dictamen 59807/2008.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Julieta Herrera Barahona
• Materia: Improcedencia de fuero maternal de docente.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente reclama que no se le renovó su designación como docente contratada, pese a estar embarazada al término de su contrato. La Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda informa que la solicitud de reincorporación fue extemporánea.
• Hechos relevantes: El contrato de la docente finalizó el 28 de febrero de 2010. En julio de 2010, acreditó un embarazo de 22 semanas. El 31 de agosto de 2010, se rechazó su solicitud de reincorporación.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 19070, artículo 25, inciso 3. Código del Trabajo, artículos 174 y 201.
• Reglamentos: Decreto 453/91 del Ministerio de Educación, artículo 70. DFL 1/2002.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede el fuero maternal y la reincorporación de la docente, considerando que acreditó su embarazo posterior al término de su contrato.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) aplica el artículo 201 del Código del Trabajo, que establece un plazo de 60 días hábiles desde el término del contrato para solicitar la reincorporación por fuero maternal.
• Jurisprudencia administrativa: Se...