Contraloría - Dictamen N° 6920 2011

El Dictamen N° 6920 de 2011 de la Contraloría General de la República, a solicitud de la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud, se pronuncia sobre la coexistencia de distintos sistemas de control de jornada laboral, reafirmando la facultad del jefe superior de cada repartición para definirlos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud
• Materia: Coexistencia de distintos mecanismos de control de cumplimiento de jornada de trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud para determinar la procedencia de la coexistencia de distintos mecanismos de control de cumplimiento de jornada (hojas de firmas para personal médico y reloj control para los demás funcionarios) en un establecimiento de salud pública.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 18.834: Artículos 61, letra d); 65, inciso tercero; 72 y 64, letra a).
• Ley 18.575: Artículo 11.
• DFL 1/19.653/2000: No se especifica el artículo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si es procedente la coexistencia de distintos mecanismos de control de cumplimiento de la jornada de trabajo para los funcionarios de un mismo establecimiento.
• Argumentación CGR: La CGR señala que, si bien todos los funcionarios están sujetos al cumplimiento de la jornada, la ley no regula el sistema de control, correspondiendo su definición al jefe superior de cada repartición.

V. PRONUNCIAMIENTO

• La Contraloría General de la República concluye que la superioridad se encuentra facultada para establecer, mediante u...