Contraloría - Dictamen N° 7260 2011

Dictamen 7260 de 2011. Se pronuncia sobre reincorporación por fuero maternal de ex funcionaria a contrata del Hospital San Juan de Dios. Aplica art. 201 del Código del Trabajo y jurisprudencia sobre protección a la maternidad, ordenando la reincorporación al no mediar autorización judicial para el término de la contrata.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Heidy Tiare Mejías Reyes, ex funcionaria del Hospital San Juan de Dios.
• Materia: Reincorporación por fuero maternal tras término de contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reincorporación al Hospital San Juan de Dios, alegando fuero maternal al momento del término de su contrata.
• Hechos relevantes: La recurrente fue designada a contrata en el Hospital San Juan de Dios desde el 7 al 25 de mayo de 2010 mediante resolución N° 888 de 2010. Al 24 de septiembre de 2010 presentaba un estado gestacional de 25 semanas y 6 días.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 18.834, artículo 10.
• Código del Trabajo: Artículos 174 y 201, incisos 1 y 4.
• DFL: DFL 1/2002 (TRAPS).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Procedencia de la reincorporación de la ex funcionaria a contrata, atendiendo a su fuero maternal al momento del término de la relación laboral.
• Argumentación CGR: La designación a contrata para reemplazo no altera la naturaleza de la contrata establecida en el artículo 10 de la ley N° 18.834. Sin embargo, el artículo 201, inciso primero, del Código del Trabajo, otorga fuero laboral durante el embarazo y hasta un año después del descanso de maternidad. El inciso cuarto ...