Contraloría - Dictamen N° 8023 2011

Reintegro remuneraciones por no asunción

Abstracto

Dictamen 8023 de 2011. Se pronuncia sobre reclamo de funcionaria del Complejo Hospitalario San José, respecto de su nombramiento y reintegro de remuneraciones. Se indica que debe reintegrar la remuneración de junio de 2010, ya que no había asumido funciones en esa época.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Ana María Burdiles Pinto, funcionaria del Complejo Hospitalario San José.
  • Materia: Nombramiento de profesional funcionario y reintegro de remuneraciones.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por actuaciones del Servicio de Salud Metropolitano Norte en relación con la designación en el cargo titular, 33 horas, en la Unidad de Inmunología VIH/SIDA.
  • Hechos relevantes: La recurrente aceptó el empleo, pero por falta de coordinación, su nombramiento se atrasó, asumiendo el 14 de julio de 2010. Se le exige reintegrar la remuneración del mes de junio de ese año.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 19.198: Artículo 2°, relativo a concursos.
  • Decreto N° 811/95, del Ministerio de Salud: Artículo 7°, reglamento de concursos para la provisión de cargos de Profesionales Funcionarios en los Servicios de Salud; artículo 47.
  • Decreto Ley N° 249/73.
  • Leyes Nos 15.076 y 19.664.
  • Ley N° 10.336: Artículo 67, sobre Organización y Atribuciones de esta Contraloría General.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Procedencia del reintegro de la remuneración del mes de junio de 2010, considerando el atraso en el nombramiento de la recurrente.
  • Argumentación CGR: La remuneración de junio de 2010 carece d...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora