Contraloría - Dictamen N° 12270 2011

Reclamos Hostigamiento Laboral Municipalidad Mulchén

Abstracto

Dictamen 12270 de 2011. Se pronuncia sobre presentación de funcionaria de la Municipalidad de Mulchén por hostigamiento laboral. CGR indica que Sede Regional atendió reclamos y que no puede intervenir en materias litigiosas. Reitera que sumarios deben respetar garantías procesales (Dictamen 59798/2008).

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Doña Silvana Esperguel Silva, funcionaria de la Municipalidad de Mulchén.
  • Materia: Reclamos por eventuales irregularidades y hostigamiento laboral en la Municipalidad de Mulchén.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Presentación de la recurrente señalando que la Contraloría Regional del Bío Bío no habría acogido sus reclamos por hostigamiento laboral, pese a acompañar antecedentes suficientes.
  • Se agrega presentación de la señora Esperguel Silva remitida por la Directora de Programación del Gabinete de la Primera Dama, exponiendo su situación laboral.

III. MARCO NORMATIVO

  • Artículo 6°, inciso tercero, de la ley N° 10.336, sobre Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la Contraloría Regional del Bío Bío actuó correctamente al atender los reclamos de la recurrente.
  • Argumentación CGR: La Contraloría Regional atendió cada una de las presentaciones de la recurrente, a través de los oficios individualizados en el cuerpo del dictamen, y se limitó a verificar los hechos denunciados y ejercer las potestades que la ley le otorga a este Ente Contralor.
  • La CGR no puede intervenir en materias de carácter litigioso o sujet...

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