Contraloría - Dictamen N° 12588 2011

Dictamen N° 12.588 de 2011. Se pronuncia sobre el reconocimiento de fuero maternal y reincorporación de ex funcionaria del Hospital de Talagante. Aplica el artículo 201 del Código del Trabajo, estableciendo la procedencia de la reincorporación por fuero maternal al momento del despido.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alexandra Carolina Loyola Chacano, ex funcionaria del Hospital de Talagante.
• Materia: Reconocimiento de fuero maternal y reincorporación de ex funcionaria.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconocimiento de fuero maternal y pago de prestaciones laborales adeudadas, tras la desvinculación de la recurrente estando embarazada.
• Hechos relevantes: El Hospital de Talagante informó que la peticionaria prestó funciones como técnico suplente durante periodos discontinuos y fue desvinculada por abandono de trabajo (artículo 160, Nº 4, letra a), del Código del Trabajo).

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 10; Código del Trabajo, artículos 174 y 201.
• Reglamentos: No se menciona.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el reconocimiento de fuero maternal y la reincorporación de la ex funcionaria, considerando su estado de embarazo al momento del despido.
• Argumentación CGR: La CGR señala que la contratación a contrata para reemplazo se rige por la ley N° 18.834 y no por el Código del Trabajo. Sin embargo, el artículo 201 del Código del Trabajo protege a la trabajadora embarazada con fuero laboral (artículo ...