Contraloría - Dictamen N° 12977 2011

Dictamen 12977 de 2011, la CGR se abstiene de dar curso a resolución de la Dirección de Vialidad que aplica medida disciplinaria de suspensión de empleo. Se constata que los cargos formulados no se ajustan a derecho, considerando la aplicación de la remisión condicional de la pena y la decisión de no perseverar en el procedimiento judicial.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Dirección de Vialidad
• Materia: Aplicación de medida disciplinaria de suspensión de empleo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Resolución N° 16, de 2011, de la Dirección de Vialidad, que aplica la medida disciplinaria de suspensión del empleo por tres meses con goce del 50% de su remuneración mensual a don Alex Cárdenas Miranda.
• Hechos relevantes: Formulación de tres cargos al inculpado: inasistencia laboral, ocultamiento de información sobre condena penal, y conducta funcionaria reprochable por involucramiento en causas judiciales.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 248, letra c), del Código Procesal Penal.
• Leyes: Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo), D.F.L. N° 29, de 2004, Ley N° 18.216, Ley 18.575 art/64.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la procedencia de la medida disciplinaria aplicada, considerando los cargos formulados y los descargos presentados.
• Argumentación CGR: Se determina que la inasistencia laboral estuvo justificada por la privación de libertad del funcionario, configurando una causal de fuerza mayor. Respecto al ocultamiento de información, se aplica la jurisprudencia sobre la remisión condicional de la pena, que elimina los efecto...