Contraloría - Dictamen N° 14046 2011

Dictamen 14046 de 2011. Se pronuncia sobre denuncia por vulneración de igualdad de remuneraciones entre médico neurólogo y otro profesional en el Hospital Clínico de la Fuerza Aérea. Remuneraciones deben fijarse acorde a parámetros objetivos según artículo 62 bis del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Paz Astorquiza Prats
• Materia: Igualdad de remuneraciones entre funcionarios de diverso género en el Hospital Clínico de la Fuerza Aérea.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Denuncia por supuesta vulneración del artículo 1° de la ley N° 20.348, referente a la igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que desarrollan idénticas labores, en el Hospital Clínico de la Fuerza Aérea.
• Hechos relevantes: La denunciante, médico neurólogo contratada en noviembre de 1997 con jornada de 22 horas semanales, alega diferencias remuneratorias injustificadas.
• Documentación asociada: Informe del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 18.476, artículo 3°, inciso 2°; Ley 20.348, artículo 1°; Código del Trabajo, artículo 62 bis.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si existe vulneración al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo, consagrado en el artículo 62 bis del Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República analiza los argumentos del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea para justificar las diferencias remuneratorias, considerando la experiencia profesional y la ...