Contraloría - Dictamen N° 14309 2011

Dictamen 14309 de 2011. Se refiere al término de contrato de trabajo de ex funcionaria de jardín infantil de la Municipalidad de Curacaví, regida por el Código del Trabajo. Contraloría indica que se requiere investigación sumaria previa al despido y se ordene el reintegro y pago de remuneraciones. Aplica dictámenes 26460/2009, 25380/2002 y 40572/2005.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Maribel Núñez Rojas, ex funcionaria de un jardín infantil de la Municipalidad de Curacaví.
• Materia: Término de contrato de trabajo por causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el término del contrato de trabajo dispuesto por la causal de no concurrencia a labores sin causa justificada, pese a encontrarse con licencia médica.
• Hechos relevantes: La recurrente fue desvinculada a partir del 30 de septiembre de 2010 por no haber asistido a sus labores los días 2, 3, 6, 7, 21 y 22 de septiembre de 2010, acompañando una licencia médica con inicio el día 21 de ese mes.
• Documentación asociada: Oficio N° 798 de 2010 del municipio.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 160, N° 3.
• DFL 1/2002: No se especifica el artículo, pero se entiende que se refiere al Estatuto Administrativo para funcionarios municipales.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Validez del término de contrato de trabajo de la ex funcionaria, considerando la causal invocada y la existencia de licencia médica.
• Argumentación CGR: La CGR indica que para disponer el término de la relación laboral de funcionarios municipales afectos al Código del Trab...