Contraloría - Dictamen N° 22490 2011

Dictamen 22490 de 2011. Se pronuncia sobre la compatibilidad de cargos de profesional funcionaria en los Servicios de Salud Metropolitano Central y Norte. Aplica el artículo 92 de la ley 18.591. Concluye que la jornada laboral no se ajusta a derecho, debiendo el Servicio de Salud adoptar medidas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Isabel Zapata Martínez, cirujano dentista
• Materia: Compatibilidad de cargos en Servicios de Salud.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la compatibilidad de cargos desempeñados en el Servicio de Salud Metropolitano Central y Norte.
• Hechos relevantes: La recurrente desempeña cargos de 11 y 22 horas semanales en el Servicio de Salud Metropolitano Central y 28 horas en el Servicio de Salud Metropolitano Norte.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 15.076: Artículo 12, incisos 1 y 7, y artículo 14.
• Ley 18.591: Artículo 92, inciso final.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si es compatible el ejercicio simultáneo de los cargos de 11 y 22 horas semanales en el Servicio de Salud Metropolitano Central, con el de 28 horas en el Servicio de Salud Metropolitano Norte.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) basa su análisis en el artículo 12 de la ley N° 15.076 y el artículo 92 de la ley N° 18.591. Este último establece que los cargos de 28 horas semanales son compatibles sólo con jornadas de un máximo de 22 horas semanales.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 16.762, de 1997; 25.958, de 2005; 35.896, d...