Contraloría - Dictamen N° 24739 2011

Dictamen N° 24.739, de 2011, se pronuncia sobre el descuento de remuneraciones a un funcionario municipal regido por el Código del Trabajo, específicamente por no cumplir con un nuevo horario laboral. La CGR indica que debe determinarse si la nueva distribución de jornada se ajustó a derecho y fue debidamente notificada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Ángel Bruna Gavilán, Auxiliar de Servicios Menores, Municipalidad de Lo Espejo.
• Materia: Descuento de remuneraciones a funcionario municipal regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la Municipalidad de Lo Espejo por el descuento de remuneraciones del 1 de abril de 2010, alegando cumplimiento de labores y falta de notificación del nuevo horario.
• Hechos relevantes: El reclamante indica que laboró el 1 de abril de 2010, pero no cumplió con el nuevo horario asignado debido a falta de notificación oportuna. El municipio justifica el descuento argumentando comunicación oportuna del nuevo horario.
• Documentación asociada: Oficio N° 1300/1012/164/378, de 2010, del municipio.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 7° (contrato individual de trabajo) y artículo 10, número 5 (duración y distribución de la jornada laboral).
• Ley N° 18.575: Artículo 5° (eficiente administración de medios públicos y cumplimiento de la función pública).
• DFL 1/2002 (TRAPS): No se explicita su aplicación, pero se menciona como parte de las fuentes legales.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia del descuento de remuneraciones aplicado...