Contraloría - Dictamen N° 25303 2011

CGR se abstiene acoso laboral MUN

Abstracto

Dictamen N° 25303 de 2011. CGR se abstiene de pronunciarse sobre acoso laboral en la Corporación Municipal de Calera de Tango, indicando que corresponde a la Dirección del Trabajo atender la presentación, conforme al artículo 12 del DFL N° 1-3.063/1980 y Ley 19.880.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Natalia Pino Osorio, funcionaria de la Corporación Municipal de Calera de Tango.
  • Materia: Imposibilidad de la CGR de intervenir en denuncias de acoso laboral en corporaciones municipales.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de intervención de la CGR respecto de actos de acoso laboral y sumario administrativo instruido en contra de la recurrente.

III. MARCO NORMATIVO

  • DFL N° 1-3.063, de 1980, del Ministerio del Interior, artículo 12.
  • Ley N° 10.336, artículo 25.
  • Ley N° 18.695, artículo 136.
  • Ley N° 19.880, artículo 14.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la CGR tiene competencia para intervenir en situaciones laborales (acoso laboral y sumarios) en corporaciones municipales.
  • Argumentación CGR: La CGR está impedida de intervenir en situaciones laborales de corporaciones municipales (artículo 12 del DFL N° 1-3.063/1980), ya que el personal de estas entidades no reviste la condición de funcionarios municipales, sino de servidores particulares. Corresponde a la Dirección del Trabajo atender estas presentaciones.
  • Jurisprudencia administrativa: Se mencionan los dictámenes N°s 24.032 y 69.200, ambos de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: La ...

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