Contraloría - Dictamen N° 25303 2011
CGR se abstiene acoso laboral MUN
Abstracto
Dictamen N° 25303 de 2011. CGR se abstiene de pronunciarse sobre acoso laboral en la Corporación Municipal de Calera de Tango, indicando que corresponde a la Dirección del Trabajo atender la presentación, conforme al artículo 12 del DFL N° 1-3.063/1980 y Ley 19.880.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Natalia Pino Osorio, funcionaria de la Corporación Municipal de Calera de Tango.
- Materia: Imposibilidad de la CGR de intervenir en denuncias de acoso laboral en corporaciones municipales.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de intervención de la CGR respecto de actos de acoso laboral y sumario administrativo instruido en contra de la recurrente.
III. MARCO NORMATIVO
- DFL N° 1-3.063, de 1980, del Ministerio del Interior, artículo 12.
- Ley N° 10.336, artículo 25.
- Ley N° 18.695, artículo 136.
- Ley N° 19.880, artículo 14.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la CGR tiene competencia para intervenir en situaciones laborales (acoso laboral y sumarios) en corporaciones municipales.
- Argumentación CGR: La CGR está impedida de intervenir en situaciones laborales de corporaciones municipales (artículo 12 del DFL N° 1-3.063/1980), ya que el personal de estas entidades no reviste la condición de funcionarios municipales, sino de servidores particulares. Corresponde a la Dirección del Trabajo atender estas presentaciones.
- Jurisprudencia administrativa: Se mencionan los dictámenes N°s 24.032 y 69.200, ambos de 2010.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: La ...
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