Contraloría - Dictamen N° 25332 2011
Inhabilidad Ingreso Administración Pública Parentesco
Abstracto
Dictamen 25332 de 2011. Responde a consulta sobre proyecto de ley que modifica inhabilidad para ingresar a la administración civil del Estado (art. 54 ley 18575). CGR señala que la excepción propuesta ignora el sentido de la prohibición, pudiendo generar conflictos de interés.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Presidente Comisión Constitución, Legislación y Justicia Cámara de Diputados
- Materia: Inhabilidad para ingresar a la administración civil del Estado por parentesco (artículo 54 de la ley 18.575).
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Análisis de proyecto de ley que exceptúa de la inhabilidad establecida en el artículo 54, letra b), de la ley N° 18.575 a quienes ingresen a los organismos de la administración civil del Estado mediante concurso público. La Comisión debate la conveniencia de la reforma.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: Artículo 8°, inciso primero (principio de probidad), artículo 19, N° 2 (igualdad ante la ley).
- Leyes: Ley N° 18.575, artículos 1, 52 inciso primero, 54 letra b, 64; Ley N° 20.050; Ley N° 19.653.
- Reglamentos: Decreto 100/2005.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la modificación propuesta al artículo 54 letra b) de la ley 18.575, que exceptúa de la inhabilidad por parentesco a quienes ingresen a la administración civil del Estado por concurso público, es compatible con el principio de probidad administrativa y el artículo 19 N°2 de la Constitución.
- Argumentación CGR: La CGR señala que el proyecto de ley busca superar la declaración de incon...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora