Contraloría - Dictamen N° 25797 2011

Dictamen N° 25.797 de 2011. El Director Nacional del Instituto Nacional de Deportes consulta sobre la obligatoriedad de poner término al contrato de trabajo por jubilación, considerando que el Código del Trabajo no contempla dicha causal. Se concluye que no existe tal obligación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director Nacional del Instituto Nacional de Deportes de Chile
• Materia: Obligatoriedad de término de contrato de trabajo por jubilación

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Director Nacional del IND consulta sobre la necesidad de poner término a los servicios de una funcionaria regida por el Código del Trabajo que se habría acogido a jubilación.
• Hechos relevantes: El Instituto de Previsión Social notificó la resolución que concede la jubilación a la funcionaria, indicando que ésta deberá cesar en sus funciones según el artículo 125 del D.F.L. N° 338, de 1960.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 19.712: Artículo 27, incisos primero y segundo. Establece que el personal del Instituto estará afecto al Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834) y en materia de remuneraciones se regirá por el D.L. N° 249, de 1974, pero permite contratar personal sujeto al Código del Trabajo.
• Código del Trabajo: Artículos 159, 160 y 161, que establecen las causales de término del contrato de trabajo.
• D.F.L. N° 338, de 1960: Artículo 125, antiguo Estatuto Administrativo.
• D.F.L. 1/2002 traps
• D.F.L. 29/2004

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Existe la obligación de poner término al contrato de trabajo de u...