Contraloría - Dictamen N° 26653 2011

Dictamen 26653 de 2011. Se instruye a la Universidad de Chile iniciar procedimiento disciplinario por denuncia de acoso laboral contra ex funcionaria. No se pronuncia sobre vicios en calificaciones por desvinculación, aplicando artículos 43 de la ley 18.575, 32 y 51 de la ley 18.834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Myriam Torres Santander, ex funcionaria de la Universidad de Chile
• Materia: Denuncia por acoso laboral y reclamo por supresión de cargo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Denuncia de acoso laboral desde 2007 e impugnación por supresión de cargo administrativo en la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.
• Hechos relevantes: La recurrente informó por escrito al Jefe de Recursos Humanos sobre el acoso sin obtener respuesta. Posteriormente, se desistió del reclamo por la supresión del cargo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Procedencia de investigación por acoso laboral y revisión de calificaciones tras la desvinculación del funcionario.
• Argumentación CGR:
  • Respecto a la denuncia de acoso laboral, se instruye a la Universidad de Chile iniciar un procedimiento disciplinario.
  • Respecto a la revisión de las calificaciones, la CGR se abstiene de pronunciarse.
• Principios interpretativos: Priorización de recursos para una fiscalización eficiente y eficaz.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se instruye a la Universidad de Chile iniciar un procedimiento disciplinario para investigar la denuncia de acoso laboral.
• Criterios establecidos: No se pronuncia sobre rec...