Contraloría - Dictamen N° 26865 2011

Dictamen 26865 de 2011. Señala que contratados a honorarios no tienen fuero maternal ni protección a la maternidad del Código del Trabajo, salvo estipulación expresa en el contrato. Aplica dictámenes 22970 y 44485, ambos de 2010. Dirigido a Directora (s) Centro de Referencia de Salud San Rafael.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Paulette Solange Uribe Gálvez
• Materia: Improcedencia de fuero maternal para personal contratado a honorarios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud sobre derecho a fuero maternal de persona que prestó servicios a honorarios en el Centro de Referencia de Salud San Rafael de La Florida.
• Hechos relevantes: La recurrente se desempeñó como técnico paramédico bajo la modalidad de honorarios, sin que su convenio contemplara beneficios como feriados, permisos o licencias médicas.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Normas de protección a la maternidad.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si persona contratada a honorarios tiene derecho a fuero maternal.
• Argumentación CGR: Las personas contratadas a honorarios no tienen la calidad de funcionarios públicos, careciendo de las prerrogativas de estos, como el fuero maternal, a menos que se estipule expresamente en el contrato.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 22.970 y 44.485, ambos de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La solicitante no se encuentra protegida por el fuero maternal que reclama, dado que su contrato a honorarios no contempla dicho beneficio.
• Criterios establecidos...