Contraloría - Dictamen N° 27984 2011

Dictamen N° 27984 de 2011. Se refiere a la reclamación de ex funcionaria de la Municipalidad de Curacaví por el término de su relación laboral bajo el artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa). CGR se remite a jurisprudencia anterior sobre la materia.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Gema Mondaca Piña, ex funcionaria de la Municipalidad de Curacaví
• Materia: Calificación de la causal de término de la relación laboral por necesidades de la empresa.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamación contra la Municipalidad de Curacaví por el término de la relación laboral de la recurrente, basado en el artículo 161 del Código del Trabajo.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Curacaví informa que la desvinculación laboral se adoptó por razones presupuestarias.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Artículo 161 del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la causal de término de la relación laboral invocada por la Municipalidad de Curacaví se ajusta a derecho.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que la causal del artículo 161 del Código del Trabajo faculta al empleador para cesar funciones basándose en una apreciación objetiva de las condiciones de la entidad y del trabajador.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N°s. 40.083, de 2009, 22.974, de 2010, y 14.071, de 2011.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: No compete a la CGR emitir un pronunciamiento sobre el mérito de la causal inv...