Contraloría - Dictamen N° 28426 2011

El Dictamen N° 28426 de 2011 de la Contraloría General de la República, a solicitud de ex funcionaria del Departamento de Salud Municipal de Huechuraba, se pronuncia sobre el fuero laboral de integrantes de Comités Paritarios. Señala que el fuero debe ser expresamente designado por los representantes de los trabajadores.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Daissy Lobos Saldaña, ex funcionaria del Departamento de Salud Municipal de Huechuraba.
• Materia: Fuero laboral del representante de los trabajadores en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud para determinar si procede el término de la relación laboral de la recurrente por la causal de disminución de la dotación, considerando su calidad de integrante del Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
• Hechos relevantes: La recurrente fue integrante del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, siendo elegida presidente del mismo. El municipio indica que no se designó cuál de los representantes gozaría de fuero.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 19.378: Artículo 48, letra i) (causales de cese de funciones) y artículo 11 (disminución o modificación de la dotación).
• Código del Trabajo: Artículo 243, inciso cuarto (fuero de los representantes de los trabajadores en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad).
• DFL 1/2002: No se explicita el artículo, pero se entiende que se refiere al Estatuto Administrativo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede el término de la relación laboral de la recurrente considerando su calidad de int...