Contraloría - Dictamen N° 28732 2011

CGR cursa censura con alcance

Abstracto

Dictamen N° 28.732 de 2011. CGR cursa con alcance resolución de la Superintendencia de Seguridad Social que aplica censura a funcionario, observando que el traslado corresponde a una decisión de buen servicio según el artículo 121 en relación con el artículo 140 de la ley 18.834.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Superintendencia de Seguridad Social
  • Materia: Cursa con alcance resolución que aplica medida disciplinaria de censura y confirma traslado de funcionario.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Resolución N° 64, de 2011, de la Superintendencia de Seguridad Social que aplica la medida disciplinaria de censura al funcionario don Alfredo Muñoz Díaz.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley 18.834, artículos 121 y 140.
  • Reglamentos: DFL 29/2004.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la aplicación de la medida disciplinaria de censura y el traslado del funcionario.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República da curso a la resolución, pero observa que la confirmación de la medida administrativa de traslado corresponde a una decisión de buen servicio y no a la aplicación de otra medida disciplinaria, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 121, en relación con el inciso primero del artículo 140 del Estatuto Administrativo.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: Se da curso con alcance a la resolución N° 64, de 2011, de la Superintendencia de Seguridad Social.
  • Criterios establecidos: El traslado del funcionario corresponde a una decisión de buen serv...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora