Contraloría - Dictamen N° 29193 2011
Pago asignación por meses trabajados
Abstracto
Dictamen N° 29.193 de 2011. Ex funcionaria municipal solicita pago de asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo (Ley N° 19.813) por meses trabajados antes de su desvinculación. CGR determina derecho a percibir el estipendio por meses completos trabajados, aplicando dictamen N° 79.225/2010.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Doña Noelia Toro Armijo, ex funcionaria del Departamento de Salud de la Municipalidad de San Pedro.
- Materia: Derecho a percibir asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo correspondiente a la primera cuota del año, no obstante desvinculación.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La recurrente solicita se determine si tiene derecho a percibir la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo, prevista en la ley N° 19.813, correspondiente a la primera cuota de 2010, considerando su desvinculación laboral por renuncia voluntaria el 26 de abril de ese año. La Municipalidad denegó la solicitud.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 19.813: Artículo 1° (otorga asignación), artículo 3° incisos 1 y 2 (pago en cuotas).
- Ley N° 19.378: Sobre Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.
- Decreto N° 324/2002 del Ministerio de Salud: Artículo 4° inciso 1 (pago por meses corridos).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si ex funcionaria municipal tiene derecho a percibir asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo correspondiente a la primera cuota de 2010, considerando su desvinculación antes del pago completo de la cuota.
- Argumentación CGR: Se basa...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora