Contraloría - Dictamen N° 31012 2011
Término Contrata Consejo Rectores Legal
Abstracto
Dictamen 31012 de 2011. Se rechaza reclamo de ex funcionaria del Consejo de Rectores por término de contrata. Se ajustó a la normativa vigente, expirando el plazo establecido en la resolución exenta N° 7 de 2011. Se reitera jurisprudencia sobre término de contratas.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: María Simunovic Bernales, ex funcionaria del Consejo de Rectores.
- Materia: Término de designación a contrata por expiración del plazo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por la no renovación de la designación a contrata, alegando arbitrariedad.
- Hechos relevantes: La reclamante fue contratada como profesional asimilada al grado 6 de la E.U.S. mediante resolución N° 2 de 2009, siendo prorrogada hasta el 28 de febrero de 2011 por resolución exenta N° 7 de 2011, firmada por el Vicepresidente Ejecutivo del Consejo.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución:
- Leyes: Ley N° 18.827; Ley N° 18.834; Ley N° 20.285, artículo primero, artículos 10 y 24.
- Reglamentos: D.F.L. N° 2 de 1985 del Ministerio de Educación, artículos 1, 5 (letras b y c), 8 y 12 (letra g); D.F.L. N° 338 de 1960; D.F.L. N° 29 de 2004 del Ministerio de Hacienda.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad del término de la designación a contrata de la reclamante.
- Argumentación CGR: El término de la contrata se ajustó a la normativa vigente, específicamente al artículo 10 de la ley 18.834, al expirar el plazo fijado en la resolución exenta N° 7 de 2011. Se consideró que el Rector de la Universidad de Ch...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora