Contraloría - Dictamen N° 33311 2011
Término Contrata INDAP Vencimiento Plazo
Abstracto
Dictamen 33311 de 2011. Se rechaza reclamo de ex funcionario a contrata de INDAP por término de contrato al vencimiento del plazo. Corresponde a la Dirección del Trabajo determinar si un dirigente de una organización regional es director de una federación o confederación.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Marco Cornejo Cerón, ex funcionario a contrata del Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP)
- Materia: Término de contrata por vencimiento del plazo en INDAP y competencia para determinar la calidad de directivo de una Federación o Confederación.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión de INDAP de contratar al recurrente solo hasta el 31 de marzo de 2011.
- Hechos relevantes: La última contratación del recurrente se efectuó mediante la resolución N° 148, de 2011, de INDAP, por el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2011.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.834, artículos 3°, letra c), 10 y 153; Ley N° 19.296, artículos 25 y 57.
- Reglamentos: DFL N° 29/2004.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el término de la contrata del recurrente se ajustó a la normativa vigente y si procede el fuero sindical invocado.
- Argumentación CGR: Los empleos a contrata tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año (artículo 3°, letra c), de la ley N° 18.834). El cumplimiento del plazo por el cual es contratado un servidor produce la inmediata cesación de sus funciones (artículo 153 del Estatuto Administrativo).
- *Jurisprud...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora