Contraloría - Dictamen N° 36571 2011

Dictamen 36571 de 2011. La CGR acoge parcialmente reclamo contra proceso de selección de personal a contrata en el Complejo de Salud San Borja Arriarán, por no ajustarse al reglamento interno, vulnerando el Título II de la ley 18.834. Se reitera la vinculatoriedad de las bases del concurso.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Asociación de Profesionales Universitarios de la Salud San Borja Arriarán.
• Materia: Legalidad de proceso de selección de personal a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Proceso de selección para proveer cargo de Enfermera o Enfermero Perfusionista en el Complejo de Salud San Borja Arriarán. Se alega que el proceso no se ajusta al reglamento interno.
• Hechos relevantes: Convocatoria simultánea a concurso interno y externo; falta de especificación sobre formación como perfusionista en las bases; cuestionamiento a la conformación del panel de expertos; selección de un profesional ajeno a la institución (desmentido por el Complejo de Salud al declarar desierto el concurso).
• Documentación asociada: Resolución exenta N° 689, de 2006, del Complejo Hospitalario San Borja Arriarán (reglamento interno).

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, Título II (normas aplicables a concursos).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el proceso de selección se ajusta al reglamento interno del Complejo de Salud y a la normativa aplicable.
• Argumentación CGR: La autoridad no está obligada a llamar a concurso para cargos a contrata, pero si lo hace, debe regirse por las normas del T...