Contraloría - Dictamen N° 36971 2011
Improcedencia opción pensión por gracia
Abstracto
Dictamen 36971 de 2011. Señor Waldo Toledo Toledo consulta sobre derecho a optar entre bono de reconocimiento y pensión no contributiva por gracia. CGR aplica dictamen 20088/2011, señalando que si el bono está comprometido en pensión del DL 3500/80 no procede la opción.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Waldo Toledo Toledo
- Materia: Derecho a opción entre bono de reconocimiento y pensión no contributiva, por gracia.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a obtener una pensión no contributiva, por gracia, en calidad de exonerado político.
- Hechos relevantes: El Instituto de Previsión Social (IPS) informa que el bono de reconocimiento del interesado está comprometido en una jubilación concedida bajo el régimen del D.L. N° 3.500, de 1980.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: D.L. N° 3.500, de 1980; Ley N° 19.234, artículos 4° y 16.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si le asiste al recurrente el derecho a optar por una pensión no contributiva, por gracia, considerando que su bono de reconocimiento está comprometido en una pensión del sistema de capitalización individual.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) indica que, según su nuevo criterio jurisprudencial establecido en el dictamen N° 20.088, de 2011, si el bono de reconocimiento se encuentra comprometido en una pensión del D.L. N° 3.500, de 1980, no es posible conceder una pensión no contributiva, por gracia.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: El se...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora