Dictamen 42552 de 2011. INE. Fuero maternal protege el empleo pero no garantiza pago de asignación por desempeño de funciones críticas durante licencia si la función dejó de ser crítica. Aplica art. 201 del Código del Trabajo y jurisprudencia sobre sistema remuneratorio.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Cristina Laura Silva Carrasco, funcionaria del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
• Materia: El fuero maternal otorga protección respecto del cese de funciones, pero no sobre las remuneraciones, específicamente la asignación por desempeño de funciones críticas durante la licencia maternal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente consulta sobre el cese del pago de la asignación por desempeño de funciones críticas durante su licencia maternal.
• Hechos relevantes: La asignación fue concedida en 2010 por su cargo de Jefa del Departamento de Proyectos de Estadísticas Económicas y Sociales. En 2011, la función no fue considerada crítica, revocándose la concesión.
• Documentación asociada: Resolución exenta N° 466 de 2010 del INE.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes: Artículo septuagésimo tercero de la ley N° 19.882. Artículo 12 de la ley 18.196.
• Reglamentos: No se menciona.
• Normativa especial: Artículo 201 del Código del Trabajo, artículo 174 del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Es procedente el cese del pago de la asignación por desempeño de funciones críticas durante la licencia maternal, si la función ya no se considera crític...