Contraloría - Dictamen N° 42798 2011

Suspensión bono post-laboral solicitud extemporánea

Abstracto

Dictamen 42798 de 2011. Aída Arriola Cortez reclama suspensión del bono post-laboral (Ley 20.305) por solicitud extemporánea. CGR indica que, según dictamen 3931/2011, ex funcionarios no cumplen requisitos para acceder al bono si postulan tras el cese de funciones. Se confirma suspensión del pago.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Aída Arriola Cortez, ex funcionaria de la Municipalidad de Valparaíso
  • Materia: Suspensión del pago del bono post-laboral por presentación de solicitud extemporánea.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por la suspensión del pago del bono previsto en la ley N° 20.305, por parte de la Tesorería General de la República.
  • Hechos relevantes: La reclamante cesó en funciones el 30 de enero de 2009, presentando su solicitud para acogerse al bono el 1 de junio de 2009.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 20.305, artículo 1°, inciso 1, y artículo 2°, N° 1.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago del bono post-laboral a una ex funcionaria que presentó su solicitud después de haber cesado en sus funciones.
  • Argumentación CGR: La CGR se basa en su dictamen N° 3.931, de 2011, el cual concluyó que los empleados que cesaron en sus cargos y posteriormente solicitaron el bono contemplado en la ley N° 20.305 no cumplen con los requisitos legales para acceder a dicho beneficio.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 3.931, de 2011.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: No corresponde el pago del bono post-laboral a la reclamante.
  • Criterios establecidos: Para...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora