Contraloría - Dictamen N° 42846 2011
Rechazo bono postulación extemporánea
Abstracto
Dictamen 42846 de 2011. Se rechaza solicitud de bono post laboral (Ley 20.305) de ex profesional de la educación de la Municipalidad de Santiago, Orlando Ceballos Macedo, por presentar la solicitud fuera de plazo. Se aplica criterio contenido en dictamen 3931 de 2011.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Orlando Ceballos Macedo, ex profesional de la educación de la Municipalidad de Santiago
- Materia: Improcedencia del pago de bono post laboral por presentación extemporánea de la solicitud.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el no pago del bono de la ley N° 20.305, dispuesto por la Tesorería General de la República.
- Hechos relevantes: El recurrente cesó sus funciones en la Municipalidad de Santiago el 1 de abril de 2010 y solicitó el bono en junio del mismo año.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 20.305, artículos 1°, inciso 1°, y 2°, N° 1.
- Código Civil: Artículo 8.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago del bono post laboral al recurrente, considerando que presentó su solicitud fuera de plazo.
- Argumentación CGR: Se indica que el artículo 2°, N° 1, de la ley N° 20.305 exige, para acceder al bono, tener las calidades indicadas en el inciso primero del artículo 1° tanto a la fecha de postulación como con anterioridad al 1 de mayo de 1981. Se aplica el criterio establecido en el dictamen N° 3.931 de 2011, que señala que los empleados que cesaron en sus cargos y posteriormente solicitaron el bono, no cumplen con los req...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora