Contraloría - Dictamen N° 43546 2011

Régimen previsional trabajador ASMAR: DL 3500

Abstracto

Dictamen 43546 de 2011. Se pronuncia sobre el régimen previsional aplicable a trabajador de ASMAR, contratado como obrero transitorio en 1981 y obrero de planta en 1982. Se indica que le corresponde el régimen del D.L. 3500/80, salvo que haya ejercido la opción del artículo 1° transitorio.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Vicepresidente Ejecutivo de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional
  • Materia: Régimen previsional aplicable a trabajador de Astilleros y Maestranzas de la Armada (ASMAR).

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Determinación del régimen previsional correspondiente a don Fernando Rogelio Campos Fonseca, trabajador de la Planta Industrial Talcahuano de ASMAR.
  • Hechos relevantes: El trabajador ingresó a ASMAR el 15 de mayo de 1981 como obrero transitorio y, a partir del 1 de enero de 1982, como obrero de planta.

III. MARCO NORMATIVO

  • DFL 321/60: Artículo 23, inciso segundo, en su texto sustituido por el artículo 5°, letra b), del D.L. N° 551, de 1974 (afiliación previsional de empleados a CAPREDENA y obreros al ex Servicio de Seguro Social).
  • Ley 10383: Régimen previsional de los obreros.
  • Ley 17141: Artículo único, inciso tercero (calidad de empleados a gásfiter naval, albañiles refractarios o caldereros retubadores de calderas).
  • DL 3500/80: Artículo 1° (afiliación obligatoria al sistema de AFP); Artículo 1° transitorio (opción entre el nuevo sistema y el anterior).
  • Leyes 15944, 16386: Otorgan calidad de empleados a quienes desempeñen los oficios indicados, cumpliendo las exigencias legales.

IV. A...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora