Contraloría - Dictamen N° 43551 2011

Dictamen 43551 de 2011. CGR determina que no procede el bono post laboral de la ley 20305 a ex funcionaria de la Corporación Municipal de Punta Arenas, por cesar en funciones fuera del plazo legal de 12 meses tras cumplir la edad requerida.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Nara de Lourdes Mancilla Silva, ex funcionaria de la Corporación Municipal de Punta Arenas, para la Educación, Salud y Atención al Menor.
• Materia: Improcedencia del bono post laboral de la ley 20305 por cese de funciones fuera de plazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho al bono post laboral establecido en la ley N° 20.305.
• Hechos relevantes: La recurrente cumplió 60 años el 5 de junio de 2009, solicitó el bono el 1 de junio de 2010 y cesó en sus funciones el 31 de julio de 2010.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 20305: Artículos 1°, inciso primero; 2°, numerales 4 y 5; y 3°, inciso final.
• Decreto Ley 3.500/80.
• Código del Trabajo: Artículo 161, inciso primero.
• Decreto con Fuerza de Ley N° 1-3.063/80 del ex Ministerio del Interior.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la ex funcionaria tiene derecho al bono post laboral considerando que cesó en sus funciones después del plazo de 12 meses desde que cumplió la edad requerida.
• Argumentación CGR: La CGR se basa en el artículo 2°, N° 5 de la ley 20305, que exige cesar en el cargo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad para acceder al bono. La CGR aplica cr...