Contraloría - Dictamen N° 44433 2011
Improcedencia bono post laboral cese tardío
Abstracto
Dictamen 44433 de 2011. Doña Martina Villena reclama no pago de bono ley 20305. CGR determina que ex funcionaria no tiene derecho al bono por no haber cesado en funciones dentro del plazo legal de 12 meses desde cumplir la edad requerida.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Doña Martina Villena Lara, ex funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Occidente
- Materia: Bono post laboral ley 20305. Plazo para el cese de funciones.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por el no pago del bono contemplado en la ley N° 20.305, luego de haber sido concedido mediante resolución exenta N° 795, de 2010.
- Hechos relevantes: La recurrente cesó en funciones fuera del plazo legal.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 20.305: Artículo 1° y artículo 2° numerales 4 y 5.
- Decreto Ley N° 3.500 de 1980.
- Artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la ex funcionaria tiene derecho al bono de la ley 20.305, considerando que cesó en funciones fuera del plazo de 12 meses desde que cumplió la edad requerida.
- Argumentación CGR: Para tener derecho al bono, la ley exige cesar en el cargo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de 60 años para mujeres. La recurrente cesó fuera de este plazo.
- Jurisprudencia administrativa: Se invoca el dictamen N° 64.151, de 2009, que establece un plazo único de 12 meses desde el cumplimiento de la edad para solicitar el bono y cesar en funciones.
V. PRONUNCIAMIENTO
- *Decisió...
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