Contraloría - Dictamen N° 48337 2011

Reclamo calificaciones omisión informe jefatura

Abstracto

Dictamen 48337 de 2011. Se acoge reclamo de funcionaria del Complejo Asistencial Barros Luco Trudeau por vicio en su proceso calificatorio. Se omitió informe de jefatura anterior, vulnerando el artículo 20 del decreto 1229/92, instruyendo retrotraer el proceso.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Doña Mabel Paola Navarro Osorio, funcionaria del Complejo Asistencial Barros Luco Trudeau.
  • Materia: Reclamo en proceso calificatorio por omisión de informe de jefatura anterior.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de revisión del proceso calificatorio correspondiente al período 2009-2010, donde la funcionaria quedó ubicada en Lista N° 1, de Distinción, con 63 puntos.
  • Hechos relevantes: La funcionaria considera que la evaluación no se condice con la realidad de su quehacer laboral, alegando valoración insuficiente en varios subfactores. Además, argumenta que su precalificadora no tuvo cabal conocimiento de su trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

  • Reglamentos: Decreto N° 1.229, de 1992, del Ministerio del Interior, artículo 20, inciso segundo.
  • Normativa especial: Artículo 3° transitorio del decreto N° 1.825, de 1998, del Ministerio del Interior, que hace aplicable el reglamento de calificaciones al personal afecto a la ley N° 18.834.
  • Leyes: Ley 18834, artículos 126, 128 y 129.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si existió un vicio de procedimiento en el proceso calificatorio de la funcionaria al no requerirse informe de su jefatura anterior.
  • Argumentación CGR: La ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora