Contraloría - Dictamen N° 52196 2011

Dictamen 52196 de 2011. Ex funcionaria de la Corporación Municipal de Renca no tiene derecho al bono post laboral de la ley 20.305 por solicitarlo posterior al cese de funciones. Aplica criterio de dictamen 3.931/2011 sobre oportunidad de la solicitud.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hilda González Leiva, ex funcionaria de la Corporación Municipal de Renca
• Materia: Bono post laboral. Oportunidad de la solicitud.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la Tesorería General de la República por negar el pago del bono post laboral.
• Hechos relevantes: La ex funcionaria cesó sus funciones el 1 de mayo de 2010 y solicitó el bono el 29 de agosto de 2010.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 20.305, artículos 1°, inciso 1; 2°, numeral 1; y 3°, inciso final. DFL 1-3063/80.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la ex funcionaria tiene derecho al bono post laboral al haberlo solicitado con posterioridad al cese de sus funciones.
• Argumentación CGR: La Contraloría General aplica su dictamen N° 3.931, de 2011, que establece que los empleados que cesaron en sus cargos y posteriormente solicitaron el bono, no cumplen con los requisitos legales.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La ex funcionaria no tiene derecho al bono post laboral.
• Criterios establecidos: La solicitud del bono debe realizarse antes del cese de funciones.
• Alcance: Caso específico.

VII. RELACIÓN CON JURISPRUDENCIA

• Confirma dictámenes: 56.046 de 2010, 3.931 de 2011,...