Contraloría - Dictamen N° 55639 2011

Dictamen 55639 de 2011. Se pronuncia sobre el término de contrato de funcionaria suplente de la Universidad de Chile, pese a fuero maternal. Aplica el artículo 201 del Código del Trabajo y la jurisprudencia del dictamen 55424/2007, señalando que el cumplimiento del plazo de suplencia conlleva el término de funciones.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Erica Salazar Coronado
• Materia: Término de contrato de funcionaria suplente con fuero maternal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el término de contrato el 31 de marzo de 2011, pese a encontrarse amparada por el fuero maternal.
• Hechos relevantes: La recurrente fue nombrada como suplente entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2011, mediante decreto N° 232, de 2011, para suplir a funcionaria con licencia médica.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan.
• Leyes:
  • Ley N° 18.834, artículo 89, inciso segundo.
  • Código del Trabajo, artículos 174, 194 y 201, inciso primero.
• Reglamentos: No se mencionan.
• Normativa especial: No se mencionan.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Si el cumplimiento del plazo de suplencia de una funcionaria con fuero maternal conlleva el término de sus funciones.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) aplica la jurisprudencia contenida en el dictamen N° 55.424, de 2007, que señala que al cumplirse el plazo de la suplencia, la ley pone término a los servicios de la funcionaria suplente, sin que obste el fuero maternal.
• Principios interpretativos: No se explicita.
• *Jurisprudencia administrativa...