Contraloría - Dictamen N° 55651 2011

Dictamen 55651 de 2011. El registro de anotaciones de mérito puede ser dispuesto por el jefe directo o a solicitud del funcionario, según Dto. 1229/92 y Ley 18834. Se entiende superada reclamación sobre condiciones laborales tras acuerdo entre partes.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Rubén Guerrero Berland, funcionario del Hospital Roberto del Río.
• Materia: Procedimiento para el registro de anotaciones de mérito en la hoja de vida de un funcionario público.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de don Rubén Guerrero Berland sobre hechos que, en su opinión, afectan su desempeño en el Hospital Roberto del Río.
• Hechos relevantes: Suscripción de un acta de acuerdo el 16 de junio de 2011 entre el funcionario, su jefatura y compañeros de trabajo para resolver diferencias y regular aspectos laborales.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo).
• Reglamentos: Decreto N° 1.229 de 1992 del Ministerio del Interior, Reglamento de Calificaciones del Personal. Decreto N° 1.825 de 1998.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Forma en que se efectúan las anotaciones de mérito en la hoja de vida de un funcionario público.
• Argumentación CGR: De acuerdo al artículo 7° del decreto N° 1.229 de 1992, la hoja de vida es el documento donde se anotan las actuaciones destacadas o reprochables del empleado. El artículo 8° establece que el jefe directo dispone el registro de la anotación o el funcionario puede solicitarla.

V. PRONUNCIAMIENTO

• *Decisión p...