Contraloría - Dictamen N° 57249 2011
Fuero maternal, contrato reemplazo y detención
Abstracto
Dictamen 57249 de 2011. El Servicio de Salud Metropolitano Sur consulta sobre fuero maternal y remuneraciones de funcionaria a contrata, reemplazante, privada de libertad. Se aplica el artículo 201 del Código del Trabajo. La CGR señala que debe recontratarse, pero el pago de remuneraciones depende del resultado del juicio penal.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Servicio de Salud Metropolitano Sur
- Materia: Fuero maternal y remuneraciones en contrato de reemplazo con privación de libertad.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Funcionaria contratada como auxiliar en calidad de reemplazo, detenida por presunto delito de tráfico de drogas durante licencia médica por descanso maternal. Se consulta sobre el pago de remuneraciones durante el período de detención y el período amparado por el fuero maternal.
- Hechos relevantes: La funcionaria fue contratada hasta el 23 de marzo de 2011. Fue detenida en noviembre de 2010 mientras gozaba de licencia médica por descanso maternal. Se le pagaron las remuneraciones hasta el cese de su contrato, coincidiendo con el término de su postnatal.
- Documentación asociada: Resolución N° 40, de 2011, del Servicio de Salud Metropolitano Sur.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: No se mencionan artículos específicos.
- Leyes:
- Ley N° 18.834, artículos 10 inciso 1, 72, 126, 128, 129 y 136.
- Código del Trabajo, artículos 174 y 201 inciso 1.
- Código Civil, artículo 45.
- Reglamentos: No se mencionan reglamentos específicos.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el fuero maternal rige en contratos de r...
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