Dictamen 57941 de 2011. Exfuncionaria de la Subsecretaría de Educación no tiene derecho al bono post laboral de la ley 20305, al cesar en funciones por renuncia no voluntaria, causal no contemplada en el artículo 2° de dicha ley.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Fresia Lam Luza, ex funcionaria de la Subsecretaría de Educación
• Materia: Improcedencia del bono post laboral de la ley 20305 por renuncia no voluntaria.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la negativa de la Tesorería General de pagar el bono de la ley N° 20.305.
• Hechos relevantes: La recurrente cesó en sus funciones por renuncia no voluntaria, aceptada mediante la resolución N° 420, de 2010, del Ministerio de Educación, a contar del 1 de junio de ese año.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 20305: Artículos 1° y 2°.
• Decreto Ley 3500/80
• Código del Trabajo: Artículo 161, inciso 1°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la ex funcionaria tiene derecho al bono post laboral de la ley N° 20.305, considerando que cesó en funciones por renuncia no voluntaria.
• Argumentación CGR: La ley N° 20.305, en su artículo 2°, establece como requisito para acceder al bono, cesar en el cargo por renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez, supresión del empleo o necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo). La renuncia no voluntaria no está contemplada como causal habilitante.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La recurrente no tien...